台幹在越南★Jerry的旅居日誌

20260731 午後雷陣雨

    今年初開始，陪伴我家20年的汽車，在邁入200,000公里的時候，開始發生大大小小的問題了，在一連串問題總是無法根治的情況下，我今年第一季時開始動了換車念頭! 有冥冥之中萬事皆有定數的感覺，當初大約花了200萬、20年、20萬公里、兒子20歲…車子ㄚ車子，感謝你帶給我們一家人多次安全的行程及快樂滿滿的回憶!

    話說大約半年前開始看車，鎖定在中型休旅車，我現在年紀是幾乎沒有品牌迷思了，剛好今年市場也推出了各種改版、改款或從新進入台灣市場的品牌，琳琅滿目看車看得很開心，試駕也試駕得很舒適。

    台股在7月份最後這一周，真的可以說峰迴路轉，聽說是中國開發出能生產晶片的光刻機了，然後也是中國某某記憶體龍頭公司在上海上市了，並且募得了大量資金…緊接著，市場一片憂心中國躲過了美國的科技封鎖彎道超車，台、日、韓等這些高科技廠、電子廠都要失去優勢了…我在看車的過程中，雖然一直以來對韓國貨就有偏見，但我也想給韓國貨一點機會，不想因自己的偏見錯失了韓國車廠20年來的進步，我跑去試駕了Kia跟現代，韓國車真的進步很多，造型配備都值得稱讚，不過剛好這一周，韓國Kia的安全測試報告翻車了，韓國車就跟韓國女人一樣，都是整形化妝的金玉其外!中型休旅也有其他品牌，如MG、Ford Territory，看起來性價比極高，不過看到MG被中國車廠買下來了，高級車品牌Volvo也是已經是中國牌了，FordTerritory大部分零件都是中國製，去試駕就好，中國品牌就是偷工減料的代名詞!剔除中國跟韓國有關的汽車品牌，其實也差不多了，只剩下歐系跟日系車可以選擇，年紀大了不需要車子品牌，看來看去還是日本車最順眼 ~ 車子跟台股有甚麼關係呢? 說市場擔心中國突破封鎖，自主晶片，我想雖然是時間上的事情，不過那個技術含量跟底蘊，絕對是無法短時間內超車的，中國的製造業當然有優勢，市場也大，人才優秀，或許可看到的未來中國是終結美國霸權的唯一答案…但是現在短時間內是不可能的!所以，太多造假了，股市上看到任何受到中國影響而造成的風吹草動，幾乎都可以無視!

20260728 聽說海豚颱風經過北部，整天陰雨

        7月份以來，從各地來越南參加展覽的朋友絡繹不決，居然還有朋友是從日本、新加坡來參加的，大家都看好越南的發展，他們的產品也都有各自亮點，我回想到10年前，參加展覽的確是一個很不錯的方法，可以用不太多的預算就能在越南市場初試啼聲，尤其很多國家對於開發國際市場都有補助，如果來參展的人能好好利用的話，先在展覽會場找尋有興趣的客戶、持續耕耘、建立團隊、拿下訂單…等於用很少的錢就可以拿到入場卷了，只是疫情後，資訊越來越透明跟AI的普及，語言隔閡不是那麼大了，開發國際市場的門檻降低，展覽不再是唯一的管道。我看到台灣一個不知是什麼公司，是賣台灣影視產品的，我沒聽過的台版連續劇、電影，還有一些不知那裡生產的微電影…在越南不管甚麼主題的展覽，都看得到它…我認為他就是單純拿政府補助來旅遊的。不過來參展的朋友一多，應酬也多了起來，應酬一 多，就是隔天爬不起來去跑步，然後白天工作時頭腦脹脹的，體重直線增加…以後朋友來參加展覽也不要理會他們了，沒生意做沒合作目標的應酬，真的百害無一利!

        話說，因去跟參展的朋友見面，連帶也認識一些已經在越南設廠的新朋友，也不知道為什麼，認識彼此之後，他們都很熱絡邀請我過去工廠坐坐，有一個老闆甚至自己跑來載我過去工廠聊天，這些來越南也算很久的老闆，每個人都有自己的角度來看越南>真的越來越難，也不約而同都面臨到越南當地各項成本的上漲、環保消防衛生勞工等法令的日漸嚴格、下一代不接班…要一瞬間推平越難的一切、轉移陣地也不是1~2年間就可以的事，甚至要打帶跑或是安全下莊都有好幾道門檻，我看到這些老闆幾乎都愁容滿布!想想一個企業要維持生意穩定、維持競爭力…真不是一件容易的事，不進則退的道理，放在那個領域都不會錯，日本棒球明星”鈴木一朗”說的: 一天沒練球，自己知道。2天沒練球，對手知道。3天沒練球，全世界都知道。就是這個道理，可以用在所有領域上，也要時時提醒自己!

20260716 一半火燒天，一半狂風暴雨

今天的天氣很有感，同一天內2個截然不同的溫度跟濕度，上午大太陽，下午突然烏雲密布，下起傾盆大雨。想想台灣目前的社會階層及經濟發展，好像很簡單可以區隔成2個涇渭分明的族群，一邊是台積電、AI相關供應鏈，另一邊是傳統產業，一邊是有房族、一邊是租屋族，一邊是有小孩、一邊堅決不要下一代，一邊是老闆、一邊是上班族，一邊是老人、一邊是年輕人+便宜的肝…不過，最簡單的分法就是有錢人跟沒錢族了! 當然針對(財富)、(有錢)的定義，每個人都不一樣，沒有一個標準金額，不過，可以在沒有主動來源的情況下堅持多久，比如有些人應該完全不需要工作或是收入也能生活得好好的，我想那應該就是財富階層的定義吧…

越南呢? 對於一半人生及大半工作時間在越南度過的我來說，我在越南看到更多的族群可以分類。一邊是越南人，一邊是外國人，一邊是北方人、另一邊是非北方人或是南方人，一邊是都市人、另一邊是鄉村，一邊很愛乾淨，每天早晨在居家周圍打掃，但偏偏又有一堆人隨地小便丟垃圾!一邊是勤奮，下班後還去兼差外送的上班+打工族，另一邊又是外送族，卻大多時間躺在機車上刷手機的年輕人，一邊是吃一頓要花半個月薪水、用公司額度來消費的高階主管，一邊是持續透支，每個月靠借貸來維持生活的月光族。人這麼多，一邊是求才若渴的公司，另一邊是找不到工作、每天在街上閒晃的人!而現在還有更多印度人、柬埔寨人、馬來人…都湧到越南的大城市來了，這個城市的各個族群、階層或是其他分類方式，是越來越多了! 我在這邊扮演的角色也是越來越多元，我是老闆、外國人、運動族、在越南待很久、越老越帥、外表比實際年輕10歲…再來，我要主動給自己加上身分或是加入不同族群!!!我希望10年後可以再來看看，是否已經是期望的那個族群了!

20260714 連幾天雷陣雨後的正常越南白天火爐日

每次只要在越南待超過了1個月，不論那一個月過得是積極工作或是擺爛度日、酒醉人生或是奮發向上，認真看書、鍛鍊身體，不管過得如何，約莫1~2個月，就會開始出現小感冒、小疹子或是嘴角破皮的症狀，接著，疲勞、喪志、悲觀等等的念頭就會逐漸浮現，然後會開始失眠、便秘…這些症狀是20多年來派駐越南的逐漸累積，到現在變成了一個周期性現象，好像潮汐一般，每次回到越南就開始倒數低潮期的敲門!駐外人員真到到每一個階段要有返台假是應該的，不然被親情、友情或是故鄉情，鄉愁嗎?逼得暴躁、情緒失控，輕則降低工作品質，重則與同事衝突或是自裁，總之都不會產生好的結果! 既然知道了這個週期性，為了賺多一點錢的駐外工作又不可避免，我想該吃就吃該睡就睡，休假時多去做些在台灣捨不得的消費，如五星級餐廳、洗頭按摩、做臉美容、掛羊頭買狗肉的大保健?就盡量去消費，去享受…可以撐久一點時間，等到1~2個月的周期到了後再回台灣讓熟悉的環境、親情、友情、故鄉情等等好好撫慰異鄉遊子!!!

這個時間點，隨著台積電到日本、美國去設廠，所以台灣上班族的選項更多了，去日本、去美國當然聽起來比派駐越南高級得多，不過粥多僧少，我想也是要看看自己有否那個派駐日本美國的條件，上週看到一位派駐到美國的朋友，隸屬台積電估應鏈的，在FB上換了一台Mercedes的最高檔電動車，真的滿拉風。到中國或是東南亞，應該還是台灣多數駐外人員上班族的選項，以台灣非台積電相關或是AI供應鏈的其他產業來說，我想應該都面臨了很激烈的競爭跟挑戰，給不起好薪水的!所以，對於離鄉背井來到國外工作的台勞而言，最重要的，除了把自己照顧好，持續累積駐外資歷，去融入駐外的當地環境，當地生活之外，我認為最重要的就是要在有限的時間哩，同樣都要一天在辦公桌前坐滿8小時，能賺多一點錢就多賺一點!除了正職收入之外，最好再去多了解當地市場，以我所在地越南來說，房地產就是當地很重要，也是台灣人最喜歡的投資項目了，另外也可以看看當地市場還有啥需求，近期我看到開始有台灣人做越南女裝品牌的代購，也看到有台灣人在當地開店，台灣人真的很會鑽，很會經營市場!台灣、越南兩地的交流越來越頻繁，我想一定有更多的商業機會會出現的。
話說，我看到現在在北越有一個訓練建築工種的職業訓練機構，標榜可以直送台灣工地，我自己也有認識在越南經營看護、家庭幫傭、修車、焊工等的越南職業學校，不過之前因日本、韓國給較多薪資，所以越南人優先往日本、韓國，隨著日本經濟衰退，日圓貶值，目前開始轉往台灣了!但台灣的低薪問題不解決，越南人來了就偷跑，黑工的問題又衍伸出治安、人口販賣等問題，陷入死循環，需求跟供給都還在，只是薪資環境跟法治跟不上，真的需要在位者好好省思!

20260511 西貢的日頭赤炎炎

我們這些5、6、7年級的台灣大叔，現在可能開始要叫台灣老頭子了，成長年代中看到的小說電影、聽唱的歌曲、模仿的舞蹈穿著…我估計至少有一半是受到香港四大才子的相關作品影響，螢幕前四大天王的作品，很多也是由他們的作品，改編或是監製而來，在2025年，蔡瀾先生離開人世後，四大才子算是給他們多采多姿的一生，畫下令人羨慕的句號了! 一開始是沉迷於金庸先生的武俠小說，想著怎麼有人可以把武俠故事寫得這麼生動活潑，他結合了歷史地理、詩詞歌賦、佛道釋法、琴棋書畫、男女、權勢、陰謀、政治，這些一個個人物在他小說裡都個性鮮明，好像是我自己身邊的朋友一般，後來也看到接觸到倪匡先生的科幻系列，記得一個晚上偷偷躲在棉被裡看”沈船”，看到太害怕不敢再繼續睡覺了!因為對音樂一竅不通，所以對黃霑是長大後，才知道很多耳熟能詳的歌曲，都是黃霑先生的作品，說真的早期最不熟溪的就是蔡瀾先生，近期看Youtube看到他在內地及香港兩地的講演及受訪，才學到他的人生觀、價值觀，他的心境跟觀念，更是值得我這個年紀的人去效仿的。

活到現在最大的感嘆，就是步入社會、職場之後，在工作或是生活思維方面，回想起來真的缺少一個人生導師，有遇過很多大老闆，當然也有過一些創業夥伴或是談得來的朋友，但都沒有一個成功典範，是我心心念念想變成”他”這一個人的，遇過的大老闆，幾乎都是嚴以律人更加嚴格律己的苦行僧腳色，我自知自己沒有那種毅力，為了工作而放棄個人興趣、生活並不是我要的…。年輕時的偶像，幾乎都是美國的職業運動明星，那也離普通人太遠了，反倒是”蔡瀾”先生，寫的作品是小品散文、食譜遊記、生活敘事，比較像是廁所文學，與一般人貼合生活，監製的電影也幾乎都是商業片，是看市場需要甚麼就拍甚麼，別人批評他俗氣、貪財、下流，當然他也有一些半推半騙女明星拍三級片的黑歷史傳言，不管真假，我看來他是活得很灑脫，過著吃好穿好的生活，人生觀跟生活態度是很值得這個年齡段來模擬學習的!

20260402 日頭赤炎炎
        一開始帶Garmin運動手錶，單純只是為了減重、蒐集跑步相關數據及鍛鍊…等等，後來逐漸發現它也可以偵測心跳、睡眠、心率、呼吸…等等，養成習慣後開始來了解其中相關數據的變化，我發現它並不是直接偵測身體實際數據的，連走路或跑步距離也經常誤差，希望它能進步一點、人性化一點…目前真的沒其他選擇，中國品牌有資安風險，其他的運動手錶品牌沒看到造型、功能、性價比皆優質選項的，真不得以要嘗試改去用最討厭的品牌Samsung手錶了!
        延伸到派駐在外，連我這種派駐國外工作時間超過25年以上的人，都三不五時會出現恐慌症的相關症狀，如心跳突然之間加快、頭腦昏眩、手腳有點顫抖不聽使喚，我自己會留下紀錄，事後再去找原因，原因也不外如工作上的突發狀況、家人的消息、重大新聞…有時候是毫無緣由、找不到原因的。恐慌症是我自己的一個說法，並沒有到醫院真正接受檢查，與其說是自我審視還不如說是派駐在外的綜合性症狀，也很有可能是孤獨帶來的一瞬間失重、沒有依靠、寄託而產生的恐懼跟徬徨，這些負面的心理狀態，尤其會在小感冒或是小拉肚子，身體微恙時出來，連帶著失眠、火氣大、牙齦腫、皮膚癢、打噴嚏就接二連三地跑出來，像我這樣一個人單身赴任都可以待25年以上，只為了多一點點收入，想想也覺得滿沉重跟無奈的!
        真的發現自己處於低潮期或是低潮快來的時候，跟在地的朋友聊一聊、好好吃喝一頓是一個方法的，那另外近期有一本書” 《你的活力，他們六個全都罩》讓你精神百倍的六種物質”，裡面的重點:
「活力不是一種宿命，而是可以投資的資本。」

20260327 西貢火辣艷陽天
        03/25禮拜三，在桃園機場準備回西貢的免稅店前，熊熊在免稅店櫃台喵到了Garmin 的新款運動表，拿起來把玩順便試試各項功能的同時，年輕的售貨員也快速親切地跑來詢問，開口就問說”先生，請問您是要找高爾夫的、重訓的、還是跑步的手錶? 我隨口說:跑步，他說現在Garmin的跑步手錶可以偵測心律、步伐…我聽完後，揚起我左手臂的骨董Garmin，雖然用很久了，表面撞擊的坑坑巴巴，甚至錶帶也快退色了..但我問說:這些都不是新功能了阿，我的Garmin已經5年了，一樣有這些功能…這個年輕店員一臉尷尬，接不下去，甚麼也沒有說，就轉身離開…好歹也說些客套話，比如您慢慢看，有需要隨時找我之類的…我也算了，又不是年輕漂亮的女店員，只是覺得機場免稅店的零售店員，行銷能力跟口條很差勁，不懂看客戶看環境看場合，機場免稅店是優質客戶最多的地方，這種店員跟我在越南商場看到的零售店員幾乎一模一樣，滿臉都是( 別來煩我 )的訊號，沒客人的時候就聊天玩手機，完全沒有微笑跟客戶眼神交流，一些很基本的客戶應對SOP，不知道如何觀察客戶的需求與距離。來越南要開發內需市場的人，尤其是服務行業相關的，真的要多多磨練第一線的人員!
        2020年Covid剛剛開始的時候，沒有人能預測它對後續影響這麼廣泛且長久，幾乎接近2年的時間總是在隔離跟解封中來回，可能是疫情來了之後對自己健康的省思，也可能是在封閉隔離中買不到菸，索性就開始戒菸了!剛開始戒菸的時候，當時依造一些網路的引導跟指示，先把所有打火機、菸灰缸…跟吸菸有關的東西完全丟掉，菸癮發作時，我嘗試口香糖、刷牙、吃零食…戒菸會胖是真的，第一個戒菸月幾乎胖了快5公斤，然後因為變胖，褲子穿不下，想著自己年紀一天一天增加，工作又是久坐辦公室，如果自己不警覺的話，一定是代謝變緩，肌力減少，為了在以後不要給家人負擔，還是盡量鍛鍊身體，於是就開始從最簡單的健身房跑步機開始，一開始真的連跑完1公里都很吃力，逐步找資料來練習步伐、呼吸、心律…為了要早一點起床，避開大太陽天去跑步，所以就要早點去睡，一開始也是睡不著，於是就要找方法可以早點睡，如睡前看書、避免手機平板、控制晚飯飲食…漸漸的也不出去應酬喝酒了，後續也連喜愛喝啤酒的愛好也減少了，日復一日逐漸養成習慣，時間一到就開始準備上床、培養睡意，該做的事情盡量在白天做完，有興趣及養成習慣之後，結識更多喜歡跑步的朋友，開始嘗試10公里、半馬、兩鐵的挑戰，完成目標後的愉悅跟興奮感，看到自己的皮膚跟肌肉越來緊實，縱然有時候還是會忍不住大快朵頤，但都會提醒自己快點再回來或加大訓練量，這種正向循環，真的如同吸食鴉片般的上癮!
“一如既往” 跟 ”原子習慣”是經典立志的暢銷書，裡面的觀念跟步驟是真的值得去體驗跟力行的，每個人都能找到自己向上的節奏跟步驟!

20260323 早涼爽、逐漸溫暖的初春
        聽說現在要招募到越南工作的台灣年輕人，難度增加不少，一方面是雖然台灣長久低薪，但離鄉背井到一個人生地不熟的越南工作，即便駐外津貼加上去，也沒有到極度吸引人才的程度，跟當年來到越南就是幾乎多2倍薪資的狀況已經大不相同了!再細算一下工作時數，越南有放假的國定假日，一年只有12天，台灣在2026年沒算上補假日的國定假日就有17天，台灣普遍周休2日，在越南的工業區或是台資企業，週六都是要上班工作的，等於一年多估做了快52工作天，在越南的工時大概比台灣多了2個月，扣除掉返台假，起碼也多做了一個月，加上台幹號稱責任制，幾乎是完全沒有加班費的…即便公司提供住宿，平常也沒地方花錢，在越南工作相對容易存到第一桶金，BUT相較於(錢)、(收入)，現在台灣年輕人，似乎更重視個人生活與工作的平衡，從小到大大部分時間都在台灣成長，環境孰悉度跟人際關係親密感都比在越南濃厚多了，少子化與科技業高薪高分紅的影響，台灣有能力的、資歷亮眼的人才，大部分都集中到科技業了，雖然中國+1的影響下，也有越來越多科技業到越南設廠，但主要高薪的研發或是行銷、經營人才，大概還是以在台灣為主，更不要說佔越南台商大多數的製鞋、紡織、家具等傳產，來到越南都在看生產流水線，做個3~5年也都幾乎是同一個職位，職涯成長性很有限! 從台灣老闆或公司的角度來看，來到越南設廠，沒有台幹也不行，即便從同文同種的對岸，或是找當地的華僑，有計畫的實施在地化，一直以來台幹還是不可或缺的一個支柱，加上駐外津貼、返台機票跟當地住宿，台幹成本也是很高…這個台商在勞資雙方的拉扯，我想會延續一段時間的!
        公司跟老闆有成本與營運上的考量，台幹也有生活跟生涯的顧慮，這個天平的平衡點，也不是一成不變的，真的要有智慧才能與時俱進!依我來看，既然已決定到越南設廠，幾百幾千萬的建廠跟設備都花下去了，薪資就要給到國際級的薪資，才能吸引到國際級的人才，給薪資給到他願意拼命、無法隨便離職或是離職成本很不划算，才是老闆的眼光及胸懷，台幹到越南任職，如果沒有待3年以上，日後再換人其實對公司、對台幹個人來說，沒有一些經驗的累積及傳承，都可能造成更大的斷層或損失! 話雖如此，每個老闆應該都希望能有便宜又大碗、本質學能專業能力一級棒、忠心耿耿不抱怨不鬧脾氣的人才，我也希望能夠有這種員工，然而這種人才應該只在夢裡或是未來機器人才有可能出現吧。

20260308 日頭赤炎炎的越南…婦女節

        今天是國際婦女節，在越南可以算是一年內很重要的大節日了!在這一天，小朋友會搶著幫媽媽洗碗，老公會帶老婆外出上館子，未婚男性也會趕緊送花、送小禮物給心儀的美眉，路上都是趁火打劫的賣花小販，各個商場也都是打折促銷…除了03月08日外，越南女性還有10月20日，是專屬於越南婦女的節日，這兩個日子都不是國定假日，也是同樣的商人套路，跟11月11日光棍節、12/12的?節，其實滿像的。不過往好處想，在現代生活壓力這麼大，人際關係疏離，心靈空虛的生活之中，如果都只是柴米油鹽，一家人每天各忙各的，如果有一天的縫隙可以暫時逃離日復一日的壓抑，或許也算一種身心靈放空!

        臨時想到多重身分的這個主題，是因看到之前的教授上了電視受訪，他侃侃而談川普入侵伊朗的經濟走向，這個教授讓我想到他的名片，上面起碼有50個頭銜吧…教授、系主任、獨立董事、顧問、創辦人、理事、計畫主持人、…每個頭銜或是組織都看起來響噹噹，而且自己把他的講義列印成書來賣給我們，總而言之就是搞錢...當時我就覺得這個教授，能言善道外表精明幹練，卻並不是像表面...那麼的有能力了。事實上我們每個人也都在同時間有多個身分，我們是某人的兒子、某人的老公、某人的爸爸，某人的主管、客戶、同事、下屬，多重身分一點都不希奇…另外，有一期商周是說到跨界及斜槓，有很多創業家，在創辦企業的同時，也會彈鋼琴、調酒、泡咖啡、煮出一鍋義大利地中海美食、拍海洋生物…我覺得，上班工作創業做生意，都不算是一種技能，充其量只是一種賺錢的工具或手段，除了上班謀生之外，如果還會更多非謀生用的一些技能，尤其又能玩得爐火純青的，那才是多才多藝!想到春上村樹給他自己起的墓誌銘: 作家、馬拉松跑者、酒吧老闆，這些個身分標誌才算好玩!

20260125 開年也開心、喜歡此時的胡志明(氣候)

這一次的回胡志明市，住處周邊總算修好路了!這個短短100~200M的修路工程大概花了2個月，這段施工期間，空氣中煙塵瀰漫，也沒辦法在早上跑步，於是我就跟著放懶了2個月…好佳在路修好了，逃離台灣5°C回到越南的20°C，連跑個3天20公里，太舒服了!!!

話說這幾天跑完步後，一時懶惰沒有洗衣服，結果第3天臨時想要跑步時就沒有衣服拉，熊熊想到烘乾機，如果身邊有一台烘乾機，倒是幾乎可以在1個小時內，就有衣服可以穿了，可以一邊熱身準備跑步一邊等衣服烘乾，也很方便，然而胡志明市的天氣，一年有75%的白天時間都是像火爐一樣，花錢買一台烘衣機似乎也不實際，我想到以往行銷講座課程或是網路上看到的: 如何把梳子賣給和尚? 其實增加其附加價值的底層邏輯跟在西貢賣烘乾機是一樣的道理，要讓客戶知道你的服務(產品)，產品或服務的功能及價值?然後在那裡可以找到你?何時找到你?找到你之後，多少時間及資源成本可以得到他要的價值? 他權量後，如果覺得付出大於成本，就可以往銀貨兩訖的成交目標前進，即使暫時尚不需要，但客戶有朝一天有機會有需求時，第一時間可以想到你，就是品牌，隨時隨地可以找到你，就是通路…

20260104 每當這種時候，就喜歡越南的晴朗跟溫暖
成功戒菸邁入第三年，現在是一滴滴的菸癮都沒有了，有時聞到煙味還會頭昏，那我想是否也可以來嘗試戒戒酒…這個在目前的工作環境跟人際關係之中，跟戒菸相比，好像困難度更高、更是不可能的任務。總而言之，新年新希望，就算最後戒酒不成，至少也可以少喝很多的酒精，能有更多時間來鍛鍊身體，做崎ˊ他更多自己喜歡的事情!
年底時都是要盤點一下，心情、工作、身體…那其實今年一整年過得滿跌宕起伏的，年初時我經過多道關卡，嘗試了一家自己心心念念很久的公司，待了兩個月之後，其實大體上的工作要求都可以勝任，工作環境上的硬體，如宿舍、三餐、交通…都有中上水準，軟體方面如來自中國的幹部、越南下屬，也都相處融洽，跟老闆的相處更是讓我心動嚮往，他有一個跨國企業集團的戰略跟布局思維，跟老闆閒聊之間不經意的一句話就能點亮一個我新點子，然而比我預期的工作時間更短，我居然只待了2個月就決定離開了，這個2個月的工作，讓我更有機會觀察自己，我可能還是沒辦法在太封閉的環境下持續待太久時間，通常台商在越南的工廠，大概都是周一工作到周六，一週工作48小時的節奏，下班後也只能都待在工廠，工業區裡面也只有其他工廠，幾乎只能一個人在房間內搞自閉，休閒不外乎是在工業區內散步、看書、跑步健身…對我來說，雖然已經算很能享受一個人獨處或是孤單寂寞的環境，但這個比較像是沒有自由空氣的監牢，呼吸起來總是感覺沉重，我想未來台商對於開發國外第2生產基地，或是開發市場，對於外派幹部的心理情緒跟生活管理，可能從一開始就更要多費心，也要做好B計畫的備案。
2026年不管是對於越南、台灣或是世界來說，高機率的時間中都是變化快速、破舊立新的一年，甚至是我個人來說，我想依然會有很多的挑戰跟改變，告訴自己堅持善良，對的事情就不要猶豫持續做，也持續關注在如何提升自己的能力!
為何說有好運體質呢? 活到現在，感覺一路走來加加減減，雖沒有大富大貴，但也幾乎沒有被錢壓垮過，一個工作沒了，總馬上有另一個工作機會出現，錢少了，總有朋友或家人願意幫忙，也很心情平靜，不管是甚麼明天即將到來天大的事情，在前一天都一樣的生活，該吃就吃該睡就睡，有餘力時就盡力捐獻，我也堅持善良，也不害人不欺騙人，我也很感恩，自己家庭、甚至擴大到整個堂兄弟姊妹、表親等的家庭，總是平平安安，下一代都很優秀，每天好事大於壞事…想來我雖然這個無名小卒，對於人類社會、或是整個地球應該是有加分的，所以這樣的為人處世，老天爺是不會虧待我的!